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人力資源 人力資源
薪酬福利

為打造具備环球競爭力的天下一流旅遊產業集團,集團持續開展人力資源办理轉型升級,從推動業務戰略發展、支撐人材戰略落地出發,周全梳理集團查核分派轨制體系,研讨出台多項薪酬激勵轨制,進一步優化集團薪酬福利體系。

集團堅持以市場競爭力為依據、以價值貢獻為焦点、以業績結果為導向、以才能水準為基礎的付薪理念,構建婚配發展戰略、兼顧效力與公允、與時俱進的薪酬體系,將不斷完美支出分派体例,創新激勵機制,為全體員工供给周全而富有競爭力的薪酬福利报酬,促進企業與員工的配合發展。

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